La Communauté de communes TERRES DE CHALOSSE (34 communes et 18497 habitants) recrute son·sa Directeur·trice de la Culture. Celui-ci sera en charge de la Direction du Musée de la Chalosse (50%) et de la gestion du service de la Culture (50%).

La Communauté de communes Terres de Chalosse recrute un agent Petite Enfance, contractuel à temps non complet (17h30)

 Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Micro-crèche, au sein de la Direction Petite Enfance,

Vous assurez l'accueil et l’accompagnement des enfants, ainsi que des familles, dans le respect des valeurs éducatives et des objectifs du projet d’établissement, afin de co-garantir la qualité d’accueil.

La Communauté de Communes Terres de Chalosse recrute un agent contractuel à temps complet pour effectuer les missions d'animateur(trice) pour gérer le Relais d'Assistantes Maternelles Parents Enfants (RAMEP) et animer un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).

La durée du contrat est d'un an.

L'agent sera placé(e) sous l'autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance, au sein du Service Petite Enfance.

Missions :

Pour le Relais Assistantes Maternelles Enfants Parents :

*             Informer les familles sur les différents modes d'accueil et mettre en relation l'offre et la demande,

*             Délivrer une information générale en matière de droit du travail et du cadre réglementaire inhérent à la relation contractuelle parent employeur- assistante maternelle agréée salariée,

*             Maîtriser les modalités d'accès et d'activité de la profession d'assistante maternelle agréée,

*             Organiser et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles agréées,

*             Accompagner l'assistante maternelle face à ses questionnements, et particulièrement dans le cadre d'accueil d'enfants à besoins spécifiques,

*             Participer à la professionnalisation continue des assistantes maternelles agréées par un accompagnement individuel, la mise en place et l'animation de soirées collectives à thématiques éducatives,

*             Impulser et soutenir le départ en formation continue,

*             Orienter, conseiller, accompagner parents et assistantes maternelles agréés en favorisant dialogue et échanges dans l'intérêt de l'enfant,

*             Favoriser la mise en réseau des assistantes maternelles agréées et des parents,

*             Développer des actions en direction des parents employeurs,

*             Travail de partenariat dans le respect des champs de compétences des partenaires ( PMI, CAF, Communes, Dreets ...),

*             Participer à la veille juridique dans le cadre de l'évolution du cadre règlementaire encadrant la profession d'assistante maternelle et de l'évolution générale en matière de petite enfance,

*             Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant sur le territoire,

*             Informer les professionnels de la petite enfance sur les conditions d'accès et d'exercice des métiers,

*             Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, tenir un compte rendu de l'activité (permanences, ateliers, appels téléphoniques),

*             Travailler en collaboration avec le Ram antenne Montfort dans un souci de dynamique d'équipe et d'un service harmonisé,

Pour le Lieu d'Accueil Enfants Parents :

*             Animer un espace convivial et sécurisant qui accueille de jeunes enfants (-de 6 ans) accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent, en binôme avec une autre accueillante

*             Participer aux séances de régulation avec une psychologue à raison d'une fois par mois

*             Créer un espace propice aux échanges entre tous les usagers (adultes et enfants)

*             Assurer un rôle général de soutien à la fonction parentale

*             Proposer et promouvoir des actions spécifiques de soutien à la parentalité en organisant notamment des Cafés parents

*             Faire vivre le lieu en proposant des actions ponctuelles conduisant à une animation du territoire et en partenariat avec les services de la collectivité

Pour le Service Petite Enfance :

*             Assurer des fermetures (4 échelonnées sur le mois) au Jardin d'Enfants au Pôle Petite Enfance à Montfort en binôme avec un professionnel de la structure

*             Possibilité de pouvoir intervenir de manière occasionnelle pour des remplacements au sein du service Petite Enfance (Micro-crèche par exemple)

La Communauté de communes Terres de Chalosse recrute un agent contractuel à temps complet en remplacement d'un agent titulaire indisponible. Durée: du 28/06/21 au 06/08/21 inclus
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Micro-crèche, au sein de la Direction Petite Enfance, vous assurez l'accueil et l’accompagnement des enfants, ainsi que des familles, dans le respect des valeurs éducatives et des objectifs du projet d’établissement, afin de co-garantir la qualité d’accueil.

La Communauté de communes Terres de Chalosse recherche des animateurs sur une base de 35 h semaine pour la période du 12 au 23 avril 2021.Deux postes sont à pourvoir : un à l'Accueil de Loisirs de Mugron, un à l'Espace Jeunes de Montfort.Diplôme souhaités : BAFA ou équivalentSi vous êtes intéressés, veuillez contacter :- Accueil de Loisirs de Mugron : Cindy Humbert / alsh.mugron@terresdechalosse.fr- Espace Jeunes de Montfort : Orane Le Pallec / espacejeunes.montfort@terresdechalosse.fr